Výstupy projektu HR Award
Výstupy a dokumenty ke stažení
- Endorsement Letter ESF MU 2019
- OTM-R Checklist ESF MU 2020
- Výstupy z dotazníkového šetření ESF MU 2020
Etické a profesní aspekty
- Plán genderové rovnosti Masarykovy univerzity 2022–2024
- Metodika k řešení sexuálního obtěžování
- Audit rovných příležitostí ESF MU
- Směrnice ESF MU č. 10/2018 Hodnocení akademických pracovníků (aktualizovaná)
Nábor a výběr
- Řád výběrového řízení MU od 1/2023
- Opatření děkana č. 5/2022 k procesu výběrového řízení na ESF MU
- Příručka k procesu výběrového řízení na ESF MU (interní)
- Dotazník - zpětná vazba z výběrových řízení
- Kariérní stránky ESF MU
Pracovní podmínky
- Příručka pro nové zaměstnance a zaměstnankyně ESF MU
- Adaptační proces
- Dětská skupina Elánek MUNI
- Zaměstnanecký newsletter ESF MU (interní)
- BOZP a zákonná školení formou e-learningu (interní)
- Aplikace Seznamování s předpisy (interní)
- Portál zaměstnance (doplněn o fakultní informace)
Vzdělávání a rozvoj
- Příručka pro Ph.D. studující
- Manuál školitele
- Zásady a doporučení pro efektivní a kvalitní doktorské studium na MU
- Katalog kurzů (interní)
Rádi byste ovlivnili směřování personální strategie na naší fakultě? Vaše podněty jsou vítány, napište nám.
Tyto aktivity jsou podpořeny z operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání v rámci projektu „Rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU (HR4MUII)“, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014703.