Květnová výzva Do práce na kole je za námi
Zaměstnanci ECON MUNI se pravidelně zapojují do výzvy věnované udržitelné dopravě. Společně tak za fakultu ušetřili 1 136 kg CO2 a při pohybu nasbírali přes 9 000 kilometrů. Jezděme a choďme i nadále.
V období od 24. 2. do 15. 3. 2020 proběhlo on-line dotazníkové šetření HR Award, které mělo za cíl zjistit nejen naplňování principů Charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky, ale především získat informace, které nám pomohou zlepšit pracovní podmínky na ESF a objektivně nastavit kroky a opatření, na kterých budeme v rámci procesu získání a udržení certifikace HR Award pracovat.
Osloveno bylo 221 výzkumných pracovníků a pracovnic včetně Ph.D. studentů a studentek. Dotazník vyplnilo 127 z nich. Návratnost dotazníků tak činila pěkných 57,5 %.
Děkujeme všem, kteří si našli čas a využili tuto příležitost zhodnotit současnou podporu vědy, výzkumu a výuky a ovlivnit svým názorem pracovní prostředí fakulty. Výsledky dotazníkového šetření máme zpracované. Vzhledem k aktuální situaci Vás s nimi seznámíme v průběhu srpna a září.
Váš HR Award tým
Více informací o HR Award najdete zde.
Zaměstnanci ECON MUNI se pravidelně zapojují do výzvy věnované udržitelné dopravě. Společně tak za fakultu ušetřili 1 136 kg CO2 a při pohybu nasbírali přes 9 000 kilometrů. Jezděme a choďme i nadále.
Zdvořilý, ale důrazný tlak na to být lepším zaměstnavatelem. I to je podle Petra Smutného ocenění HR Award, které Ekonomicko-správní fakulta získala letos již podruhé. V rozhovoru mluví o výzvách v oblasti řízení lidských zdrojů, které nás čekají v následujících třech letech, i o tom, proč je důležité otevírat diskusi o nepopulárních tématech.