Manažerské dovednosti a jejich rozvoj v prostředí simulačních manažerských her
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2010 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Ekonomika a management organizací - výzkum výuka, praxe |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Klíčová slova | Management, managerial competencies, managerial games, leadership styles |
| Popis | Tento článek je širší součástí výzkumného úsilí multidisciplinárně složeného týmu, zaměřeného do oblasti efektivnosti stylů vedení. Protože výzkum probíhá v prostředí simulační manažerské hry, mají zde prezentované výsledky napomoci hledání odpovědi na otázku: Proč existují rozdíly mezi mírou rozvoje manažerských dovedností u dvou sledovaných skupin hráčů – top-manažerů a ostatních účastníků? |