Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)
Autoři | |
---|---|
Rok publikování | 2007 |
Druh | Článek ve sborníku |
Konference | Aktuální otázky rozvoje regionů 2007 |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Obor | Řízení, správa a administrativa |
Klíčová slova | quality management; human resources management; public administration reform |
Popis | Článek představuje předběžné závěry, které se vztahují k oblasti řízení lidských zdrojů v české územní veřejné zprávě. Staví na analýze vybraných aktivit sebehodnocení podle modelu CAF, a to především s důrazem na kritéria 1.1 a 3 tohoto instrumentu. |