Strategický dokument v oblasti rozvoje lidských zdrojů na úrovni kraje a jeho využití pro efektivnější alokaci finančních prostředků z evropských fondů
Autoři | |
---|---|
Rok publikování | 2006 |
Druh | Článek ve sborníku |
Konference | Vzdělávání úředníků ve veřejné správě (VIII.konference Olomouc 2006) |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Klíčová slova | strategic document,human resources,EU structural funds,regional development |
Popis | Pro optimalizaci využití dostupných finančních prostředků by měly mít jednotlivé kraje v ČR koncipován materiál na úrovni dlouhodobého strategického dokumentu – Strategii rozvoje lidských zdrojů. Na základě priorit stanovených v tomto dokumentu, odrážejících dlouhodobé specifické potřeby v oblasti lidských zdrojů v jednotlivých regionech, by měly být kraje schopny mnohem efektivnějšího a systematičtějšího využívání dostupných finančních prostředků z evropských fondů alokovaných v jednotlivých operačních programech. Se začátkem nového programovacího období 2007 – 2013 se pro kraje v ČR navíc otevírá možnost systematicky realizovat právě podporu rozvoje lidských zdrojů v regionu pomocí nově konstituovaných operačních programů. Prioritou je v tomto případě nejenom využití specifických nástrojů na úrovni regionu (Regionální operační program), ale i podpora maximalizace využití operačních programů na úrovni celostátní – především Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. |