Poradenství při změně zaměstnání-součást aktivní strategie primární prevence

Logo poskytovatele
Autoři

ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ Božena

Rok publikování 2005
Druh Článek ve sborníku
Konference Vývojové tendence podniků II.
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
Obor Psychologie
Klíčová slova unemployment outplacement social responsibity of business change of work career
Popis S rostoucí nezaměstnaností se zvyšuje sociální napětí, v němž poradenství při změně zaměstnání sehrává důležitou roli. Programy outplacementu pomáhají lidem, kteří byli náhle propuštěni ze zaměstnání z nadbytečnosti a čelí stresu ze ztráty práce. Outplacementová služba poskytuje propuštěným lidem informace a poznatky pro budoucí uplatnění na trhu práce. Poskytované poradenství při změně zaměstnání je indikátorem kvality podnikatelského prostředí, který souvisí se sociální odpovědností podniků.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.