Podpora aktivních metod výuky managementu
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2005 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Vyvojové tendence podniků (Svazek II.) |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | Simulační manažerská hra; teorie sítí |
| Popis | Předložená výzkumná zpráva obsahuje postup a výsledky úpravy dílčích částí modelu Manahry v souvislosti se zkušenostmi, získanými z hodnotících studií, zpracovaných v rámci řešení disertačních prací Ing. Smutného a Ing. Žáka. Dále budou využity náměty studentů z minulého ročníku. Ve druhé části výzkumné zprávy je popsána teorie sociálních sítí, na jejím základě je navržena metodika posuzování potenciálů klastrovatelnosti podniků v regionu. Vyvrcholením zprávy je úprava a využití simulační manažerské hry, používané v rámci výuky managementu, k ověření uvedené metodiky v podmínkách simulovaného trhu. V tomto smyslu byly učiněny základní a konkrétní kroky k získání zkušeností s vlivem sociálních faktorů, které podporují vznik kooperací mezi podniky a podnikovými kolektivy na bázi důvěry, podložené ekonomickou prospěšností pro zúčastněné strany. |
| Související projekty: |