Hysteresis in Unemployment: The Case of the Czech Republic
| Název česky | Hystereze v nezaměstnanosti: Případ České republiky |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2005 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | IMEA 2005 - conference proceedings |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | hysteresis; unemployment; natural rate of unemployment; NAIRU |
| Popis | Tento příspěvek se pokouší o empirickou identifikaci jevu hystereze nezaměstnanosti v České republice. Neexistuje shoda na definici "hystereze" a mnozí autoři zaměňují pojmy "hystereze" a "setrvačnost". Tyto jevy mají podobné projevy na trhu práce (vysoká a přetrvávající nezaměstnanost), ovšem mezi těmito pojmy je řada významných odlišností, které pramení z odlišných teoretických východisek stojících v pozadí. Hystereze je přirozenou vlastností systému. Setrvačnost naznačuje strukturální nedokonalosti v systému. Existence hystereze tedy má významné důsledky pro hospodářskou politiku a její nástroje, protože tyto mohou být efektivní v boji s nezaměstnaností v dlouhém období. Jev hystereze je zde chápán v obecném makroekonomickém pohledu nové keynesiánské ekonomie v podání Roberta J. Gordona, tedy že přirozená míra nezaměstnanosti resp. NAIRU je závislá na úrovni nezaměstnanosti předchozího období. Hypotéza hystereze je potvrzena v jednoduchém modelu na makroekonomických datech České republiky. |
| Související projekty: |