Lidský faktor a jeho kultivace v kontextu úspěšnosti podniku
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2001 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Faktory úspěšnosti podniku |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | human resource; education |
| Popis | Při zkoumání faktorů úspěšnosti podniku by bylo vhodné začlenit vzdělávání jako investici do lidského faktoru. Vychází to i z celkového evropského klimatu, kdy nová ekonomika, založená na produkci vzdělávání dostává konkrétnější kontury. Předložená metodika umožňuje pravděpodobnostní hodnocení přínosu vzdělávacích programů na rozvoj a fungování podniku. Jednotlivé součásti podniku mají však své zvláštnosti, na něž je třeba obecnou metodiku adaptovat. |
| Související projekty: |