U-křivka při reakci na negativní zpětnou vazbu na výkonnost amerických podniků

• Autoři: JIRÁSEK Michal
• Rok publikování: 2018
• Druh: Článek ve sborníku
• Konference: Nové smery v IKT, podnikovom hospodárstve a jazykovej komunikácii
• Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta
• Klíčová slova: performance feedback; U.S. firms
• Popis: Zpětná vazba na výkonnost je jedním z faktorů, které ovlivňují strategické chování podniků. Tento článek se věnuje negativní zpětné vazbě u amerických podniků a následným změnám, které provádějí v rámci změn výdajů na R&D.

Související projekty

• Přístup managementu k redukci zpětných toků ve vazbě na spokojenost zákazníků a neustálé zlepšování