Změna časoprostorového chování osob po ztrátě zaměstnání
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2016 |
| Druh | Další prezentace na konferencích |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | Ztráta zaměstnání znamená pro člověka výrazný zásah do jeho každodenních aktivit. Cílem příspěvku je identifikovat, jakým způsobem se změnilo časoprostorové chování osob po ztrátě zaměstnání. Téma je řešeno kvalitativní metodologií, kdy za výše zmíněným účelem bylo provedeno 12 semistrukturovaných rozhovorů s komunikačními partnery a partnerkami různého věku, vzdělání i důvodu ukončení předchozího zaměstnání. Naopak společné všem komunikačním partnerům a partnerkám bylo, že i) před ztrátou zaměstnání určitý čas pracovali (tj. zvykli si na pracovní režim) a současně se ii) nejednalo o nezaměstnané absolventy a iii) v době provedení rozhovorů komunikační partneři a partnerky skutečně neměli zaměstnání. Příspěvek se soustředí na charakteristiku „typického dne“ před a po ztrátě zaměstnání, dopady na pohyb v prostoru a nakládání s časem. Mezi jeho hlavní výstupy patří popis prožívání ztráty zaměstnání, a to především z hlediska změn časových a prostorových rutin. Příspěvek tak odpovídá na otázky i) jak se proměnilo časové a prostorové chování komunikačních partnerů a partnerek po ztrátě zaměstnání, ii) jaký význam té které změně komunikační partneři a partnerky přikládají a iii) jak se tyto změny časoprostorového chování podílejí na stigmatizaci osob bez zaměstnání. |
| Související projekty: |