New trends in employment policy: social entrepreneurship
| Název česky | Nové trendy v politice zaměstnanosti: sociální podnikání |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2015 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | 11th Annual International Scientific Conference on Public Economics and Administration |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | labour market social business policy of employmen social economics target groups |
| Popis | Článek se zaměřuje na sociální podniky – jeden ze segmentů trhu práce, který je zacílen na zaměstnávání specifických skupin. Dle registru „České sociální podnikání“ je registrováno v České republice kolem 210 sociálních podniků. Sociální podnik je vyjímečný tím, že je postaven na partnerství veřejného a soukromého sektoru a minimálně 40% zaměstnanců je ze specifické skupiny. Cílem příspěvku je zhodnotit stav sociálních podniků v České republice a představit prvky sociálního podnikání. Hlavní data o počtu sociálních podniků byla převzata z registru sociálních podniků. Ke zhodnocení stavu sociálního podnikání byla zvolena metoda kvalitativního šetření. Kvalitativní výzkum byl proveden v existujících a prosperujících sociálních podnicích. Hlavními oblastmi dotazování bylo zaměření činnosti sociálního podniku, zaměstnané cílové skupiny, legislativa a možná rizika pro podnik. Řízené rozhovory ve vztahu ke koordinování sociálního podnikání byly provedeny se zástupci sociálních odborů Statutárního města Brna a města Znojma. Závěr příspěvku bude zhodnocením kvalitativního výzkumu ve vybraných sociálních podnicích. |