Sociální podnik – řešení nezaměstnanosti?
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2015 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Nové výzvy pre sociálnu politiku a globálny trh práce 2015 |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | social business labour market policy of employment social policy |
| Popis | Potřeba vytvoření nových pracovních míst představuje pro každou z členských zemí Evropské unie jeden z nejnaléhavějších problémů současnosti. Nezaměstnaných je více než 10% aktivního obyvatelstva Unie. Nejvíce na trhu práce jsou ohroženy specifické skupiny obyvatelstva jako např. zdravotně postižení, ženy po mateřské dovolené, osoby starší 50 let. Článek se zaměřuje na sociální podniky – jeden ze segmentů trhu práce, který je zacílen na zaměstnávání specifických skupin. Dle registru „České sociální podnikání“ je registrováno v České republice kolem 210 sociálních podniků. Sociální podnik je vyjímečný tím, že je postaven na partnerství veřejného a soukromého sektoru a minimálně 40% zaměstnanců je ze specifické skupiny. Cílem příspěvku je zhodnotit stav sociálních podniků v České republice a jejich podporu z Evropského sociálního fondu při zaměstnávání vyloučených skupin obyvatelstva. Závěr příspěvku zhodnotí budoucí trend v sociálním podnikání v České republice. |
| Související projekty: |