Zvyk je železná košile aneb jak si udržet práci 30 let...

Varování

Publikace nespadá pod Ekonomicko-správní fakultu, ale pod Filozofickou fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	OPLOCKÁ Veronika
Rok publikování	2014
Druh	Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj	Andragogika
Fakulta / Pracoviště MU	Filozofická fakulta
Citace
Obor	Pedagogika a školství
Klíčová slova	employee; strategies; coping; age management; career counseling
Popis	Příspěvek reflektuje situaci, týkající se starších zaměstnanců a jejich postavení na trhu práce. Zaměřuje se na řízení jejich profesního života a uplatňování strategií udržování zaměstnání. Nejprve jsou nastíněny dosavadní poznatky a souvislosti z profesní a životní oblasti osob v pozdní dospělosti, na které potom navazují výsledky šetření, realizovaného v prostředí strojního závodu. Cílem vlastního empirického šetření se stala identifikace strategií udržování zaměstnání starších zaměstnanců na základě faktorů, které jej ovlivňují.
Související projekty:	Celoživotní učení v institucionálních souvislostech