Informace o projektu
Work performance and recovery
- Kód projektu
- MUNI/A/1513/2023
- Období řešení
- 1/2024 - 12/2024
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Specifický výzkum - podpora studentských projektů
- Fakulta / Pracoviště MU
- Fakulta sociálních studií
Projekt navazuje na předchozí výzkumy zaměřené na vztah mezi pracovním výkonem a různými charakteristikami, které ho ovlivňují. Je tvořen třemi studiemi. První se věnuje roli práce za využití informačních technologií na vztah mezi vědomím vlastní účinnosti při zotavování a zotavením. Druhá je věnována tvorbě a validizaci metody na měření dodatečné práce přes informační technologie. Třetí vnímané genderová diverzitě/homogenitě jako faktorům ovlivňujícím výkon při práci v online prostředí.
Publikace
Počet publikací: 2
2024
-
Psychological capital, social support, work engagement, and life satisfaction: a longitudinal study in COVID‑19 pandemic
Current Psychology, rok: 2024, ročník: Neuveden, vydání: April, DOI
-
The Revised Compound Psychological Capital Scale (CPC-12R): Validity and cross-cultural invariance in an organizational context
International Journal of Mental Health and Addiction, rok: 2024, DOI