Informace o projektu
Organizace a změna
(ORGCHANGE)
- Kód projektu
- MUNI/A/1526/2023
- Období řešení
- 1/2024 - 12/2024
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Specifický výzkum - podpora studentských projektů
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Ekonomicko-správní fakulta
- Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
- Tausif Ahmed
- Bc. Anton Babich
- doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D.
- Mojtaba Firouzjaeiangalougah, MBA
- Ing. Dušan Mladenovič, Ph.D.
- Ing. Mikhail Monashev
- Dmitrii Nikolaev
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
- Mariia Shkolnykova, Ph.D.
- S M Mahbub Ullah
- Martina Vaňová
V projektu Organizace a změna jsou zkoumány způsoby, jak se organizace (a jednotlivci v nich) vypořádávají prostřednictvím změn s výzvami v okolí organizací. Podstatnou součástí projektu je využití různých poznatků behaviorálních věd a obecně důraz na zkoumání reálného rozhodování jednotlivců a organizací. V projektu budou zkoumána témata samotných výzev prostředí, porozumění chování organizací a jednotlivců a specificky porozumění různým aspektům procesu změny. K tomu bude využito široké palety výzkumných metod. Důležitou součástí projektu je i zapojení studentů navazujícího magisterského studia s cílem získání praktických zkušeností s realizací základního výzkumu v oblasti managementu.