Project information
Behaviorální aspekty organizací
(BEHORG)
- Project Identification
- MUNI/A/1073/2019
- Project Period
- 1/2020 - 12/2020
- Investor / Pogramme / Project type
-
Masaryk University
- Grant Agency of Masaryk University
- Category A
- MU Faculty or unit
-
Faculty of Economics and Administration
- Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
- doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D.
- Ing. Yulia Fedoseeva
- Ing. Klára Halamíčková
- Ing. Ondřej Holík
- Ing. Marek Ištvánek
- Ing. Juraj Krampl
- Ing. Veronika Kundrtová
- Ing. Monika Majdaffová
- Bc. Jan Měkuta
- Ing. Róbert Mudroň
- Anna Németh, M.Sc.
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
- Ing. Pavlína Široká
- Ing. Jana Švecová
Přestože (a zároveň kvůli tomu, že) management nikdy nepracoval s představou člověka jako plně racionální bytosti, zaostal tento obor za širším behaviorálním trendem ekonomických věd. V poslední době tak přibývá výzkumu akcentujícímu behaviorální aspekty organizací. Děje se tak prostřednictvím využití nových metod (např. experimentální ekonomie), tak postupným vznikem zcela nových podoborů (např. behaviorální strategie). Jádrem zájmu tohoto široce pojatého výzkumného směru je rozhodování člověka v prostředí organizace neboli cíleného seskupení lidí.
Cílem tohoto projektu je podpora talentovaných studentů ve výzkumu v této oblasti. Zaměření na behaviorální aspekty představuje aktuální trend managementu, což umožňuje studentům získat zkušenosti a porovnání s nejnovějším výzkumem na prestižních zahraničních univerzitách. Aktuálnost a otevřenost tématu zároveň i vytváří prostor k tomu, aby sami přispěli k současnému vědeckému poznání.
Publications
Total number of publications: 5
2023
-
The evaluation of personnel selection methods by HR practitioners : The effect of reference and its interaction with information about validity
International Journal of Human Resource Management, year: 2023, volume: 34, edition: 16, DOI
2022
-
Pain as Social Glue : A Preregistered Direct Replication of Experiment 2 of Bastian et al. (2014)
Psychological Science, year: 2022, volume: 33, edition: 3, DOI
-
Reflection and Reasoning in Moral Judgment : Two Preregistered Replications of Paxton, Ungar, and Greene (2012)
Cognitive Science, year: 2022, volume: 46, edition: 7, DOI
2021
-
A field experiment on dishonesty: A registered replication of Azar et al. (2013)
Journal of Behavioral and Experimental Economics, year: 2021, volume: 90, edition: February, DOI
2020
-
Big Five Personality Traits and Creativity
Quality Innovation Prosperity, year: 2020, volume: 24, edition: 3, DOI